利亚姆·罗塞尼尔（Liam Rosenior）终于分享了他在切尔西短暂执教的经验，这位42岁的教练在斯坦福桥任职107天。他认为自己被解职的根本原因并非战术问题，而是外界对他的负面叙事。在接受法国杂志《So Foot》的采访时，罗塞尼尔回忆起那段充满嘲讽的日子，特别提到他最担心的时刻是在球队开局时的五连胜。尽管一般俱乐部会为这样的成绩感到高兴，但切尔西却不是这样。
他表示：“取得好成绩就意味着你会被关注，随之而来的是媒体所形成的滞后效应。”他举例谈到了在与巴黎圣日耳曼的欧冠比赛中，他将一张战术纸条递给加纳乔的事件，这一幕受到广泛调侃。而在与阿森纳的比赛中，他在场边未能控制住皮球，也成为了人们的笑料。
罗塞尼尔是在斯特拉斯堡——切尔西的姊妹俱乐部——工作后接任的，开局七场比赛他带队取得六场胜利，但随后状况急转直下，最后八场比赛输了七场，最终被解雇。尽管受到明显的个人攻击，罗塞尼尔坚持认为这段经历是他职业生涯中的重要一步，并为他执教巴黎FC奠定了基础。在巴黎FC，他的球队在法甲联赛中排名第四，仅落后于巴黎圣日耳曼三分。 千亿球友会
他还谈到，在英格兰，社会对“英超教练”的期望有一套固定标准。“你必须遵循这些标准。了解我的人都会知道，我努力做自己，保持真实。”他形容这段经历为他人生中最宝贵和艰难的一段时间，尽管只有四个月。他表示：“我不愿详谈，但在一个重视宽容的国家，足球的相关事件与现实无关。”
罗塞尼尔总结道，他在切尔西学到的重要一点是：“我无法控制媒体对我的描述和评论。如今我意识到，对所有教练而言，社交媒体能够极大地影响公众对一名球员或教练能力的判断。尽管这一点并不新鲜，但切尔西让我明白了媒体同样可以塑造整个俱乐部的叙事走向。”
